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微信三级分销系统:微信商城新模式解析——级差制直销系统

级差制度是与双轨制一起并列为全球常见的两种奖金制度之一,级差制度注重以销售产品为主导,以销售产品见长,考查业绩以销售产品为主,奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来,就可以享受稳定的长期的不在职收入,特别对于高阶经销商,更可以享受稳定大高收入。微信三级分销系统:微信商城新模式解析——级差制直销系统

级差制直销奖金主要分为两类:

1、销售奖金。就是通过销售产品而获取销售利润。这部分奖金因为销售量的不同而有所差别;

2、领导奖金。就是用“代数”来计算(每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩)用于对领导人在组织管理和辅导方面的奖金。所以也叫组织辅导奖。级差制是一种鼓励销售产品的制度。因此设置了较高的个人责任额和小组责任额。在级差制中要想获得高收入就必须不断地扩大销售额。

级差制度的特点包括:

1、允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者超越你而到更高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的,即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计,按月归零;

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我们可以知道传统级差制度特点是它包括有:零售毛利、级差奖、领导奖金、分红和福利。作为一种特有的制度形式,传统级差制度曾经对直销企业的发展起过相当的积极作用:

1、注重销售与团队管理;微信三级分销系统:微信商城新模式解析——级差制直销系统

2、组织稳定、业绩与收入逐步同步攀升;

3、中高层收入丰厚

创彩级差制直销软件功能介绍:

管理后台功能模块详细说明:

会员管理:会员注册、会员审核、会员修改、会员升级、会员查询、推荐变更、安置变更、推荐关系图、安置关系图、会员升级日志

店铺管理:店铺注册、店铺信息、店铺审核、店铺修改

交流中心:新闻发布、在线留言

财务管理:提现管理、提现审核、会员汇款、汇款审核、电子货币管理等

奖金管理:奖金结算、奖金报表、奖金明细、拨出率等

订单管理:订单信息、订单审核等

产品管理:商品分类、商品信息、商品添加、商品修改等

参数设置:系统开启关闭、奖金参数设置

数据管理:数据备份

会员系统功能简介:

会员管理:会员注册、会员信息、密码修改、基本信息、安置关系图、推荐关系、相关会员等,微信三级分销系统:微信商城新模式解析——级差制直销系统

办公管理:新闻查看、在线留言、留言查看、公告查询等

财务管理:提现申请、会员汇款

奖金管理:奖金报表、收入统计、业绩统计

订单管理:订单信息

传统企业不知转型--原因、后果及解决方案分析

原因1.没有人脉圈;2.不懂广告投放;3.没有牛人带;4.不懂微商创新机制。

后果1.不会起盘;2.错过红利期;3.没有回款。

解决方案1.课前启动套装500份引流文案;2.曾钧种子代理,从0获取用户七大绝杀,百分之百招商文案;3.大雨老师会从案例形势讲解如何转型。帮助传统企业起盘,回款,抓住红利期,成功转型。

案例79:十八期学员+李梦云+品牌方+注册阶段

问题:对于微商没有思路,不会微商营销,不会促销,不会设计模式,不会招商

提供资料:课前启动套装,课程PPT,起盘工具包,朋友圈模板,招商文案模板

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:知道了如何谈供应链,设计政策,设计招商节点,如何打造IP.微信三级分销系统:微信商城新模式解析——级差制直销系统

案例65:十八期学员+胡肖霞+微商品牌方+品牌:水言颜

问题:拓展新的思维模式,以及流量获取渠道

原因:直营模式在做,发展新的模式,之前自有流量渠道数量不够

提供资料:课前启动套装,课程PPT,起盘工具包,零售转化代理无敌话术,IP朋友圈模板,招商文案模板。

课程:两天一夜的系统培训+一天路演环节

结果:懂得如何引流,如何造势,代理模式运营细节

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